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学校本着“教师为本,人才第一”的師資隊伍建设理念,按照“稳定、吸引、培养、提高”的工作方针,以人才总量增加与学校发展相适应,师资素质提高与人才培養相适应,人才结构调整与学科、专业建设相适应为目标,以高层次人才和紧缺人才引进使用为重点,采取各种有效措施,不断促进師資隊伍整体水平的提升,形成了一支结构优化、素质优良、作风严谨、师德高尚的師資隊伍,为实现新形势下学校的总体发展目标奠定了良好的师资基础。

學校現有教職工1553人,專任教師955人,其中教授151人,副教授363人,博士353人,碩士618人。基本形成了以高職稱、高學曆、中青年教師爲主體的充滿活力的教師隊伍。教師中有享受國務院政府特殊津貼專家2人,全國優秀教師5人,黃大年式教師團隊1個,陝西省突出貢獻專家1人,陝西省“三五人才”工程入選專家3人,陝西省“三個人才”計劃入選者21人,陝西省普通高校“青年傑出人才”7人,陝西省教學名師17人,陝西省教書育人先進個人3人,陝西省師德先進個人5人,“三秦人才津貼”專家8人,陝西省青年科技新星6人。學校外聘高水平專家20余人,聘請近百名國內著名專家學者爲兼職教授。

學校立足陝北經濟社會發展,結合學科專業特點,組建了中共黨史、延安學、陝北曆史文化、化學工藝、生態學等多個優秀教學科研團隊,湧現出一批成果突出的專家學者,取得一批標志性的教學、科研成果。先後獲得全國“五個一工程”獎2項,國家級優秀教學成果一等獎1項,陝西省優秀教學成果特等獎4項和一、二等獎34項;近六年承擔各類科研項目1795多項,其中省部級以上項目293項;獲各級科研成果獎201項;發表各類學術論文7800余篇;獲得專利950余項,其中發明專利36項;出版各類著作343部。

學校注重各類人才的後續培養和提高,積極與北京理工大學、中國人民大學、西北大學等對口支援高校以及國內外知名院校在學科建設、人才培養等方面進行廣泛合作與交流。近年來,共選派教師350多人次參加各類進修培養和攻讀博碩士學位。選派50多名骨幹教師分赴美國、日本等國家訪學深造。

學校大力倡導以德治教、以德治學、教書育人、爲人師表的師德建設,積極開展“優秀教師”和“師德標兵”評選活動,樹典型,立先進,激勵廣大教師愛崗敬業,潛心教學和科研,形成了嚴謹治學、精心育人的良好氛圍。(數據更新至2020年6月19日)



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